今天我想谈谈作为一名老妇联主席是如何在妇联岗位上所作所为的，其实对照领导的要求,自己做得还不够，在座的各位姐妹都比我做得更好，我只是做了些一名妇联主席应该做的事和尽了一份应该尽的责。自从2007年3月担任妇联主席以来，我始终围绕“党政所急、妇联所能、妇女所需”上开展工作，取得了一定的成绩，也得到了一些收获，这离不开妇联领导和姐妹们的关心和帮助，离不开党委政府的重视和支持。下面我把6年来从事妇联工作的所感所悟向大家汇报一下。我觉得要做好乡镇妇联工作，作为妇联主席应该争做一名“四型干部”，所谓“四型干部”就是要做学习型、务实型、创新型、服务型妇联干部，在平时工作中我也以争做四型干部来要求自己。

　　体会一：加强学习，争做“学习型”妇女干部

要做好妇女工作，当好乡镇妇联主席，首先要学习妇联工作的理论知识，弄清乡镇妇联的职责是什么，然后围绕这些职责，开展妇女工作；二要学习实践知识，要发挥好妇联的作用，还必须向实践学习，了解基层妇女实际，了解妇女所需、所急、所想，才能有针对性地为她们服务，成为妇女的娘家人；三是要学习先进妇联干部，学习她们为妇女服务的好经验、好做法。

　　体会二：征得重视，争做“务实型”妇女干部

要做好妇女工作，当好党的助手，得到上级妇联和镇党委的重视显得尤为重要，否则要做好妇联工作就有点困难。我在征得党委重视上主要做到以下三点：一是思考领导的工作兴奋点，特别是党委政府，要思考今年党委政府的重要工作是什么，作为我们妇联怎么样发挥作用，参与其中；二是打造妇联的工作亮点，按照“一镇一品、一年一特”的工作要求，做到有的放矢；三是注重方法，工作征得领导重视，具体做到事前汇报，事中做优，事后总结。

　　体会三：围绕中心，争做“创新型”妇女干部

这个中心主要是指围绕党委中心工作审时度势地开展妇联，像今年县委县政府把农民增收致富作为县里重点工作，当然县里重点工作也就是镇里重点工作。那我就根据本镇剩余女劳动力较多的实际，增加农民增收致富为目标，举办了月嫂和家政培训班，得到党委主要领导和县妇联、县人社局领导的高度重视，办班也办得非常成功，6月17—20日举办了月嫂培训班，参加培训班的42名妇女通过考试均取得了初级育婴师资格证书，并且培训最后一天当场为受训人员举办了一场就业对接会，为四名妇女解决了就业。家政培训我们于本周三开始，到今天结束，参加培训人员积极性也很高，开始报名只有40来个，后来正式培训人员却有60多人，介两次培训妇女群众认可度相当高，不用自己化一分钱就能获得资格证，为自己谋职多了一条渠道。做群众喜欢的工作即使累了，钱化了也很值得，很有意义。下半年我们着重对已取得资格证的剩余女劳动力进行就业推介，目前我们已对这些人员就业意向进行了调查，下一步我们将通过多种方式帮助这些人员解决就业，一是媒体宣传，打造我镇月嫂和家政培训品牌，使别人聘用月嫂和家政服务员就想到我们稽东；二是跟踪随访，对今年取得资格证人员进行回访、座谈，实现传帮带作用。

　　体会四、扶贫帮困，争做“服务型”妇女干部

在争做“服务型”妇联干部上，我除了做好常规慰问外，主要是在孤儿的扶贫帮困上做了些工作。我自己带头结对贫困儿童，还发动村妇女干部和爱心人士结对贫困儿童，为即将失学的孤儿联系爱心企业家，帮助完成学业。还通过媒体宣传扶贫帮困典型人物，刚刚在7月9日，我联系县广播电视台拍摄了一则电教片，就是宣传我镇一位关心贫困儿童的先进人物，目的是通过宣传，营造大家都来关心帮助弱势群体的氛围。